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为了保证社联办公室工作正常顺利地开展，加强办公室的内部管理，需要制定并实施相应的管理制度。接下来小编为你带来了社联办公室管理制度范本。
社联办公室管理制度范本一
(1)必须在规定的时间到勤并签到。值班人员不得无故迟到，早退或旷到，因故不能及时值班者需事先向办公室主任申请换岗，否则一律按旷到记载。值班由副主任负责考勤记录，值班人员应认真配合其工作。对于旷到人员，主任根据情况，进行惩处。
值班时间：中午12：00——13：20
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