公司员工中暑后怎么申请工伤

admin 2017-10-09 0 次浏览


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公司员工中暑后怎么申请工伤?劳动者如果在高温天气中作业引起中暑需要申请工伤认定的,首先是要到职业病诊断机构,确认中暑属于职业病范畴,再带上职业病诊断鉴定书、劳动合同等材料,到劳动部门进行工伤认定。下面小编就详细给大家介绍公司员工中暑后申请工伤的一些详细介绍,希望对大家有帮助。

中暑申请工伤的流程

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

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